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负责与各部门沟通协调，做好各类信息上传下达工作；
负责国会中心各项人力资源制度初稿建立，并贯彻落实；
根据经营需求，做好年度各项人力资源计划编写，并组织实施；
按期完成各项人力资源分析撰写，对经营中存在的人力资源问题发出预警、提出问题及解决措施；
按期做好绩效考核，及考核结果运用；
做好员工晤谈，解决劳动隐患，处理日常劳动纠纷；
完成上级领导交办的其他工作。35岁以下，大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；
熟悉办公自动化，熟悉人力资源法律法规，具备一定的写作能力、沟通协调能力；
具有认真细致的工作态度；具有较强的亲和力、团队协作能力。
年龄要求：35岁以下 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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商务服务--会展/会务
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国有企业
无锡国际会议中心是一家定位国际高端市场的五星级酒店，隶属于无锡市核心商务及会展区，专注于为全球商务精英、会议团体及高端旅客提供卓越的住宿、会议及餐饮服务。企业规模精简高效（1-49人），团队由经验丰富的酒店行业专业人士组成，确保服务品质与国际化标准接轨。作为区域性标杆酒店，我们拥有多功能会议厅、高端客房及定制化宴会设施，可承办国际会议、企业活动及高端社交宴会。酒店设计融合现代美学与本地文化元素，配套智能化管理系统，满足客户对私密性、效率及奢华体验的需求。 核心优势包括： 1. **地理位置优越**：紧邻交通枢纽与商业中心，兼顾商务与休闲需求； 2. **定制化服务**：提供一对一管家服务及多语言支持，适配国际客户； 3. **精细化运营**：通过高标准人员培训与资源整合，实现高性价比服务输出。 我们致力于成为长三角地区高端酒店业的代表，以专业团队和差异化服务塑造品牌竞争力。
