• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 包吃包住

能接受全国出差：主要城市天津、济南、南通、武汉、重庆、西安、广州、上海；
岗位职责：
1.负责编制年度预算，并组织执行；
2.建立和完善公司的运营管理体系，包括服务标准、品质管理等方面，确保酒店的运营规范和高效；
3.每月组织经营分析会、产品会、品质会等，制定合理的经营策略和计划，确保公司实现盈利和可持续发展；
4.主动探寻创新性管理手段，持续优化工作流程，运用数字化工具，提高管理效率，降低运营成本，以创新驱动部门绩效的提升。
5. 负责销售专业技能培训与指导，打造销售铁军；
6. 建立及优化运营成本管控模型；
7.建立有效的绩效考核体系，对团队人员进行定期评估和激励，提升团队整体素质和业务能力；
8.主导构建完善的人才培养体系，为公司的可持续发展提供人力支持。
任职要求：
1、 5-10年的连锁酒店集团或同岗位高管经验。
2、熟悉全国中高端酒店市场情况。
3、深度数据分析能力。
4、优秀的沟通能力，卓越的人才培养能力。

国内管理公司经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：35-45岁

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