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岗位职责
1、协助人力资源总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、负责酒店考勤审核及社保系统的增减管理、年审工作。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。
岗位要求
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验五年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

      商洛皇冠假日酒店位于商洛市商州区商州西路与商鞅大道交汇处西北角，毗邻丹江湿地公园，市区经济、政治核心位置，与商洛市政府大楼隔江相望，距离西商城际列车商洛北站仅6公里。酒店整体设计理念注重将现代与时尚完美相融合，共有302间舒适雅致的客房与套房；两个中西风格迥异的特色餐厅，可以同时享用各地饕餮美食；适合休闲娱乐的专业健身器材、恒温室内泳池、儿童戏水区。专业的会议及宴会场地，920平米和630平米双宴会厅，配有LED高清大屏幕，7间多功能会议室，满足不同会议及宴会需求。我们不仅为“新时代的有志之士”提供高品质的商旅体验，更能满足宾客平衡工作与生活的需求，让您开启不一样的摩登旅程。