【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、巡视公区卫生及楼层，确保达到酒店标准，控制物品领用、易耗品及盘存。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评，进行月度客房部沟通会议，听取员工意见以更改完善管理办法。
7、完成上级交待的其他工作。

【岗位要求】
1、大专学历以上，有2年以上同客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

 酒店经营，客房、餐饮、会议。承接大型会议婚宴。