1.制订并不断完善厨房的管理制度和工作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况,发现问题及时纠正和处理;
2.检查、控制服务和出品质量,经常到现场检查、督导各部位的运作,了解预订、备料情况,合理调派人力和安排工作。
3.定期与食品采购、仓管部联系,掌握市场,了解货源,做好成本核算,实现毛利管控。
4.检查督导各厨房的设备、设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常培训和管理,防止事故的发生;
5.检查督导各厨房的卫生、治安和消防安全工作,明确制度,杜绝发生食物中毒和安全事故的发生,并制定相关的应急措施,确保正常运作。
6.定期收集客人对食品质量的意见,制定和创新餐厅菜式,推出时令菜式;
7.定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动;
8.完成领导安排的其他工作。
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涨巢集团于2016年成立于上海,致力于为中国城市人群打造健康生活新方式,满足现代人减压诉求,以精细服务和空间重构定义时尚生活场,全方位营造隐逸舒适的多维体验感,以新社交为中心,赋能沉浸式艺术空间场景体验。集团现旗下拥有16家子公司,涵盖温泉生活、养生SPA、商务休闲、餐饮娱乐、潮玩空间等复合型新业态领域,融合极致享受、疗愈身心,动态满足年轻人、家庭及商务客群多元化休闲娱乐需求。集团目前四大主要品牌:涨巢水疗局——开启Z世代潮玩浴乐新体验;松乐汀温泉生活馆——实现亲子家庭消费全场景;宽渡温泉度假酒店——打造高端商务奢雅体验;深澜SPA——提供中高端养生服务。