• 技能培训
• 孝心工资津贴
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升
• 包吃包住

岗位职责
1.作为度假区酒店板块的hrbp，负责酒店板块的人力支持工作，包含但不限于招聘、培训、绩效、员工关系和人才发展等;
2.负责酒店板块组织架构、人员编制和预算等相关人力规划的制定和上报;
3.负责酒店板块的招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计和分析、招聘文稿的草拟和发布、招聘活动的组织实施和落实、新员工录取和试用期管理等工作;
4.负责酒店板块人员的日常培训、绩效、员工关系的处理，避免发生劳动风险;
5.负责酒店板块人力资源报表和报告数据的收集、统计和分析，并完成相关周报和月报等的填报。6.完成上级领导交办之其他事项。
岗位要求:
1.大专及以上学历，熟悉酒店或服务类行业，工作经验3-5年左右，有职业资格证书更佳。
2.熟悉人力资源理论与实操，熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规。
3.积极主动、擅长沟通，具有快速阅读理解能力，并具有良好的亲和力;
4.具备战略思维和分析能力、沟通协调与团队合作能力、组织执行能力、学习创新能力。
5.熟练使用办公软件

大肚林，是一家以文化与自然为核心，以家文化深入人心的连锁酒店。大肚林山庄创办于酒店业最低谷、经济最萧条、疫情传播最严重的历史性特殊时期；首家，于 2022 年年底在广东饶平诞生。大肚，代表包容、大爱与文化；林，代表绿色、自由与自然。大肚林将给客户提供养生、养心、养性、养眼、养颜的舒心加油站。大肚林山庄，将成为一城一店的文化酒店，无论开在哪个城市，都将把当地文化与大肚林文化融合植入，以“家文化”培育员工、对待客户，打造疫后重生的“家酒店”。大肚林，是一个没有血缘关系但情浓于血的家族企业，也是一个有着良好家风、和谐的大家庭。我们致力于寻找一群志同道合的家人来一起奋斗、一起学习、一起分享创业的激情！这里没有种族之分,没有地域之分,没有派别之分，来了就是一家人。来无先后，能者为尊；学无长幼，达者为先！只要您把这里当家，您迟早就是这个家的主人。大肚林公司是一所没有围墙的大学，我们的核心理念就是：“胜败在人，人先做好。”学会做人是成功的第一步！只要您愿意，大肚林会让您懂感恩、懂付出、懂大气、懂学习，也懂创业和生活！我们最终的愿望是拥有一帮身心健康的家人。