招聘人力资源部经理_福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司招聘信息-最佳东方

1. 制定并执行酒店人力资源年度计划，包括招聘、培训、绩效管理及员工发展。

2. 负责酒店的人才招聘及配置，确保各部门岗位需求及时满足。

3. 制定员工培训计划并监督实施，提高员工技能和服务水平，优化人才梯队。

4. 设计和管理薪酬福利体系，确保内部公平性和市场竞争力。

5. 管理员工关系，妥善处理员工冲突、投诉及劳动争议，确保合法合规。

6. 定期更新和优化员工手册及公司政策，确保符合劳动法规和酒店运营需求。

7. 监督考勤、休假及人事档案管理，确保人力资源数据的准确性和时效性。

8. 为酒店管理层提供人力资源支持及战略建议，提升组织绩效。

9. 建立企业文化氛围，推动员工满意度提升，降低员工流动率。

能力要求：

• 熟悉中国劳动法、劳动合同法及相关法规，具备优秀的劳动关系处理能力。

• 较强的团队管理和跨部门沟通能力，能够推动项目落地实施。

• 熟悉薪酬福利设计、招聘流程及培训管理。

• 优秀的数据分析能力，能够根据人力资源数据提出改进方案。

• 熟练操作人事管理系统及办公软件。

• 优先条件：

• 有国际联号或高端酒店人力资源管理经验者优先。

福斯蒂亚诺(云南)酒店管理公司旗下第一家五星级酒店是西双版纳福斯蒂亚诺酒店。西双版纳福斯蒂亚诺酒店于2023年5月1日在西双版纳傣族自治州精彩启程。其设计理念来自于孔雀翎，清代用孔雀翎表示身份地位，酒店以此寓意专属与尊贵，并将孔雀元素融入低调华丽风格，构建一座人文与豪华并存的五星级园林式度假酒店。昆明福斯蒂亚诺酒店——一个充满活力、追求卓越的国际五星级酒店。我们是福斯蒂亚诺酒店管理公司旗下的第二家豪华型酒店，致力于提供无与伦比的客户服务和卓越的住宿体验，在FOSTIANO酒店，我们提供的不仅仅是住宿，而是一段沉浸在云南文化中的旅程。我们的庭院回响着历史的脚步声，把自然的恩赐精髓融入现代设计中。我们的每一角落都细致地讲述着东方的故事，让您在休闲之余，感受彩云之南的诗意。"在您与客户的每一次交流中，让他们感受到云南的灵魂——这片土地的丰富故事和热烈欢迎。当您介绍我们的庭院时，描绘阳光下盛开的花朵和热带植物如何演绎着云南的自然之歌。这不仅是讲述，而是带领客户穿越时空的体验。"让我们一起慢下来，享受慢时光。酒店拥有192间时尚典雅的客房和套房，风格迥异的餐饮场所，以及一系列高端的会议和宴会设施。此外，我们还提供如SPA理疗会所、健身房等多样化的休闲设施，确保宾客的每一次入住都是一次难忘的旅程。