'-确保为宾客提供的所有服务始终可用,并按照服务触点及赌场运营指南高效、礼貌地执行。
-处理日常行政工作。
-通过共享服务和灵活排班最大化员工生产力,并与团队力量总监紧密合作优化资源。
-持续评估本地、国内及国际市场趋势、供应商及其他酒店运营,
确保酒店自身运营保持竞争力与前沿性。
-保持对本地及国际市场和旅游趋势的最新了解,制定合适的策略和有效的方案,
以提供满足客户需求的酒店产品,并最大化销售机会。
- 通过清晰沟通营造和谐的工作环境,促进良好关系。
-监督并协助员工的招聘与甄选,
遵循酒店招聘指南并采用胜任力为基础的选拔方法'-工作经验:15年以上 (赌场酒店)
-计算机能力:不限
-语言要求:英语/韩语'薪资待遇:面试后可调整
向韩国提供搬迁协助
ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱
ㆍ提供当地的国家保险
成长与发展支持
ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚
ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣
ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会
鼓励与表彰
ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励
ㆍ每月为员工举办主题生日派对
健康的济州生活
ㆍ通过移动平台容易申请休假
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名