• 月休四天
• 五险
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 津贴补助
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 技能培训

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 阿拉海·度假酒店由舟山港城酒店管理公司投资建设，是集客房、餐饮、宴会、康乐于一体的高端度假酒店，项目总投资2个亿。酒店位于舟山南部海域的六横岛，西距宁波北仑7.5公里，北距沈家门24.8公里，交通便利。酒店占地面积36亩，建筑面积 1.5万平方米，拥有5幢独立建筑，规划有各类客房80间（套），并配有宴会厅、多功能厅、中餐包厢、零点餐厅、全日制自助餐厅、书吧、酒吧、KTV、健身房、无边际泳池以及儿童游乐场等完善的服务设施，能满足不同类型的宾客需求，是舟山首屈一指的度假、旅游胜地。酒店建筑设计以地中海式风格为主，结合本地海岛风情文化特性，以船为主题，打造一线海景客房，私享海景大露台这里有广阔的平台和完善的晋升通道，阿拉海度假酒店期待与您开启一段全新的时光之旅，欢迎您的加入！