• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 美女多
• 包吃包住
• 领导好
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 出国旅游

1、负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立，
2、负责公司办公用品的采购与管理
3、负人事管理工作，包人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。
4、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程;协调各部门间相互配合、综合工作;对各项工作和计划的督办和检查。
5、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司 的规划研究。
6、负责全公司 日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的 日常活动和外出活动的安排。
7、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要 活动， 做好会议记录和整理会议纪要， 根据需要按会议决定发文。
8、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、宿舍管理工作。
9、办理员工招聘、录用、 薪资奖金、调动、考核、 奖惩、辞职辞退、离职、 人事档案等业务事项。
10、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资 纠纷。及工伤事故的处理

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