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• 人性化管理

岗位职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

岗位要求
1、本科以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少3年以上；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

逢春君澜大酒店位于云南省文山州马关县，紧邻逢春大道，北靠广环路，南邻崇文路，交通便利。酒店总占地面积28694.12㎡，总建筑面积46428.13㎡，地下1层，地上17层。酒店是由云南伟华建筑工程集团投资建造，君澜酒店集团管理的五星级休闲商务酒店。酒店共有各类客房218间，配套容纳1000人宴会厅1个，容纳300 人多功能厅1个，容纳80人会议室4个，独立包间13间，项目概算总投资3.94亿元。酒店配套有中餐厅、西餐厅、KTV、儿童娱乐、恒温游泳池、康体健身运动等设施，是集住宿、餐饮、会议、SPA、健身、休闲、娱乐等为一体的五星级酒店。