岗位职责
1、负责公司人力资源部的管理工作。
2、负责制定公司人力资源政策、制度。
3、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定公司人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专及以上学历,从事餐饮业人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
【熙龍里品牌slogan】古法粤菜,香港正宗熙龍里-原汁原味的香港酒楼。 〈核心宗旨〉稀缺资源,非原产地不食,非季节不食搜罗甄选全球各地高端食材,马拉西亚东星斑,泰国濑尿虾,澳洲龙虾,法国吉拉多生蚝,英国竹蛏王,加拿大象拔蚌,智利花椒蟹等全球各地生猛海鲜 〈品牌来源及介绍〉熙龍里,品牌源自香港油尖旺区街道〈熙龍里〉命名,主打香港正宗花胶鸡窝底海鲜打边炉,邀请曾在香港最著名富豪饭堂掌勺多年的大厨一手熬制,汤底绵滑甘甜,浓而不腻。创始之初就定下熙龍只做最顶级生猛海鲜以及进口高品质M级牛肉为主打。另有大厨传承最古法香港避风塘炒蟹,令您随时随地都可领略香港传统正宗饮食文化氛围。 〈目标与发展〉熙龍里致力于打造传统香港菜式,依托香港传统富豪饭堂厨师力量,力求呈现极具香港代表性的经典菜式,如古法避风塘炒蟹,荔枝酸梅骨等。熙龍里并非广义的把品牌与模式定义为粤菜,产品模式包含以花胶鸡,海鲜,烧味,星级点心及甜品为主打,建立全新而又超前的产品结构。熙龍里发展于合肥但不会止步于合肥,我们希望熙龍里在未来不仅可以做出属于自己的独特品牌属性,更能够打造出超一流的国际一线餐饮品牌。