• 领导好
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。 
岗位要求
1、初中毕业学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

注：面试后决定分配入职酒店

         我司旗下具多个酒店，其中分别设于横琴湾仔、唐家、香洲前山等地；各酒店分别设有住房、餐饮、娱乐休闲、停车场；其中一酒店设有健身房、洗衣房、商务会议、以及可商场购物等；地理位置分布各区中心，交通便利，集合美好；本司福利良好，具晋升及调动机会。期待你的加入。



       温馨提示：面试后聘用将视呼空缺情况分配酒店。