茶馆店长
岗位职责：
1.全面负责茶馆的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展；
2.根据茶馆的年度.月度业绩指标，带领员工积极完成业绩指标任务，努力提高茶馆的营业收入；
3.负责本茶馆管理层的选拔.考核.推荐，达成人员发展规划；
4.负责茶馆的服务质量.产品质量.设施设备维护.应急事件处理.食品安全.清洁卫生等，保证顾客的满意度；5.负责呈递给公司各种报表.讯息，并保证其准确性.时效性；
6、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量；
7、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围
8、做好vip维护和包厢服务
任职资格：
1.具有3年以上茶馆或大中型餐饮行业管理工作经验；2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉餐饮公司门店的管理及营运；3.具有较强的服务意识.责任感和团队精神；4.沟通.协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件；5.有一定的办公文件处理能力6、懂茶

诗意之境