• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1、执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人 。                                                                                   2、熟悉并执行温德姆酒店集团人力资源框架包括以下制度： 
 1面试员工
 2与猎头公司和酒店学校取得联系。
 3协调实习生计划。 
 4通过酒店网站管理在线招聘工作。
 5正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
 6执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈
 7确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
 8管理10-7级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
 9向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。员工档案的维护工作。
 
工作要求 
1中专学历要求 有同等经验优先
2拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

岗位福利
1包吃包住 2五险一金 3住房补贴 4月休八天

  龙泉首家五星级酒店——温德姆酒店择址城东热土，落位龙泉中心，毗邻万达广场，坐拥一线瓯江景致。总建筑面积约4万㎡，是由鼎丰集团与世界知名的温德姆连锁酒店合作经营，以五星级配置。酒店总计35层，客房401间，拥有1个约1300㎡无柱豪华宴会厅，配备完善的视听影音设备，免费高速无线网络，先进的LED投影设备，创意会议茶歇及与参会者免费享用的休憩空间，满足不同类型会务之需，是您会议宴会和婚庆派对的理想之选。同时提供缤纷的娱乐设施，如健身房、展厅、茶室、KTV、会议室、室内恒温游泳池等悦享闲适。