• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责：
1.根据集团标准与程序确保餐厅的顺利运作；
2.确保准确地完成餐厅每天开始营运及结束营运的检查步骤；
3.按照酒店的标准程序，制定服务标准、策略计划;
4.建立和维持有效的对客关系并超越客人的期望。

任职要求：
1.粤语熟练（必备条件），英语口语流利；
2.具备优秀的领导才能、培训技巧、组织能力；
3.具备开朗、外向的性格；
4.有应变能力，具备较强的抗压能力