• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责
1、监督和检查分配给客房和公共区域员工的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越服务；
2、确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；
3、制定部门相关培训计划，并定期检查和考核；
4、定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期；
5、准备并监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生；
6、定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；
7、协助管理供应商，建立其档案，并对其提供的服务进行定期检查和考评；
8、召开定期的部门例会，并做好相应记录；
9、根据酒店预算，做好相应的成本控制；
10、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划；
11、进行月度/季度/半年度资产盘点并建立档案；
12、根据酒店入住率，配合工程部执行修检计划；
13、按照规定管理客人遗留物品；

岗位要求
1、大学专历或以上。
2、有3年以上同规模酒店客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，客房管理、服务流程和质量标准。
4、良好的抗压能力、沟通协调能力、应变能力。

酒店位于深圳市福田口岸，地理位置优越，交通便利，配套齐全，是商务聚会和旅游休闲的汇聚之所。酒店共设有客房(大床、双床、亲子房、套房)，均采用“Hampton Bed”标准的双专利床垫，以及多种个性化、现代化服务设施。酒店二楼的欢朋餐厅，每日提供新鲜营养的健康早餐，无论您再匆忙的旅途都将会有美味相伴。静谧的大堂吧专属您的商务休闲。酒店另有全套专业的会议厅及会议设备，满足您出差与举行会议的各项需求。地铁站4号线和10号线出后步行3分钟即可到达酒店大堂。