• 技能培训
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 包吃包住

岗位职责:
1.统筹规划和组织实施员工关系活动，确保活动符合公司政策与文化；
2.负责管理人事部门人员管理，针对新员工的入职流程，包括入职培训、考核评估以及人事档案管理进行规划执行；
3.定期进行员工满意度调查，收集反馈以提升工作环境；
4.处理员工关系相关问题，包括人事变动、劳动争议等；
5.维护员工信息数据库，确保信息的准确性和安全性。

任职要求：
1.文旅或酒店相关项目经验；
2.具备优秀的组织和协调能力，能够独立策划和执行员工活动；
3.拥有良好的沟通技巧，能够有效处理员工关系问题；
4.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5.具有较强的组织能力和项目管理能力，能够合理安排工作计划；
6.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

阿那亚·雾灵山是阿那亚关于未来生活的另一种想象，以汤泉项目为主题，打造汤泉美学生活度假地，山灵水秀之地、身心疗愈之所。阿那亚·雾灵山有着丰富的配套空间，并引入独具美学个性和生活主张的品牌商家，为人们提供一站式度假生活， 构筑完整的体验闭环，包含演艺中心、汤泉会馆、酒吧、 特色餐厅、冥想健身、SPA、营地、咖啡茶室、儿童中心、食堂等，目前已有酒吧21 STABLE马厩 、咖啡及买手店品牌A10+A11、家庭影像馆小碗·野生，素器美学机构痣 birthmark、冥想健身品牌FLOW SPACE心流所等入驻。未来，还会有更多创意品牌持续入驻，为我们打开生活新想象，赋予山居生活更加丰富多变的气息。