• 技能培训
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度及流程；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹与执行；  
3、根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人才梯队建设；  
4、优化绩效考核体系，推动员工激励与职业发展机制；  
5、处理员工劳动关系问题，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工关系；  
6、负责企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；  
7、项目宿舍行政管理工作，及其他完成上级交办的人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法律法规；  
2、具有较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；  
3、能够独立开展招聘、培训、绩效等人力资源模块工作；  
4、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源管理策略；  
5、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力；  
6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先。

阿那亚·雾灵山是阿那亚关于未来生活的另一种想象，以汤泉项目为主题，打造汤泉美学生活度假地，山灵水秀之地、身心疗愈之所。阿那亚·雾灵山有着丰富的配套空间，并引入独具美学个性和生活主张的品牌商家，为人们提供一站式度假生活， 构筑完整的体验闭环，包含演艺中心、汤泉会馆、酒吧、 特色餐厅、冥想健身、SPA、营地、咖啡茶室、儿童中心、食堂等，目前已有酒吧21 STABLE马厩 、咖啡及买手店品牌A10+A11、家庭影像馆小碗·野生，素器美学机构痣 birthmark、冥想健身品牌FLOW SPACE心流所等入驻。未来，还会有更多创意品牌持续入驻，为我们打开生活新想象，赋予山居生活更加丰富多变的气息。