1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责员工招聘工作，包括需求收集、信息发布、简历筛选，协助进行面试；
3、负责新进员工试用期跟踪考核；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、负责公司福利、五险办理等工作；
7、参与培训并协助制作培训课件
8、协助部门负责人完成其他工作；
二、任职要求： 
1、餐饮/酒店行业从业经验 
2、年龄在22—35岁；大专或以上学历； 
3、熟练运用PPT、WORD、EXCEL、PS等办公软件； 
4、较强的协调、人际交往、沟通与表达、抗压能力，亲和力强，工作主动、细心、灵活； 
5、具有较强的文字功底。 
6、熟悉招聘流程和各种招聘渠道运用，能够针对不同岗位采用不同的招聘渠道；

贵州桦灿餐饮管理服务有限公司是专业经营团餐的餐饮公司，水矿总医院食堂是我公司经营项目之一；