职位福利
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
职位描述
根据洲际酒店集团的政策和程序,在财务总监的指导下,负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序;计算机硬件维护良好,系统潜能得到最大限度的使用,安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神和服务,促进企业文化的发展以及其品牌主张。
- 管理及监控所有计算机硬件的使用,确保所有系统正确安装并正常运行。作为主要的负责人,对所有计算机相关硬件进行维护。
- 确保所有的系统都签订有维护合同,并按要求由系统提供商进行定期维护。
- 随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息,这样有利于提高酒店效率,包括但不仅限于:
- 计算机硬件系统和安装设备驱动程序,包括计算机局域网技术。
- 软件运行及系统使用
- 前厅和应收帐管理系统
- 酒店前台管理系统和其它系统的接口
- 后台财务系统
- 基于酒店办公自动化系统所使用的电脑及局域网技术
- 内部及外部电子邮件/传真/扫描软件和通讯工具
- 预定系统/优悦会俱乐部/六洲俱乐部/长住商务客户等的数据库
- 餐饮收银系统
- 客人及办公用的语音信箱系统
- 电话计费系统
- 程控交换机系统
- 布线的要求
- 集线器/交换机的管理系统
- 电子门锁系统
- 计算机病毒防护
- 酒店信息技术的安全及防火墙
- 提供书面的月度工作进度报告给财务总监,并抄送部门经理。
- 保持计算机硬件清单的更新记录。
- 管理系统配置报告,作业控制语言,程序文件及计算机系统的数据文件,确保最大限度提高操作效率。
- 监控软件运行状况,并保持运行报告日志的记录如:通过系统测量设施,错误和完整的检查报告,系统运行中出现的故障和解决方案。
- 安装及测试经公司批准的软件系统,以替代酒店的电脑系统。
- 检查并将软件问题报告给供应商或集团区域办公室。
- 了解洲际酒店管理集团所有的关于信息技术的标准,以及酒店前台系统、餐饮收银系统及电话计费系统的功能,包括但不只限于系统安全、系统报告、管理功能、系统应用和用户功能。
- 负责为洲际酒店集团批准的系统挑选员工进行系统培训,以使他们能培训系统用户。
- 培训挑选出来的酒店员工,以便在他/她(指信息技术经理)不在期间承担主要责任。
- 建立、测试紧急情况下的系统应急程序,以便酒店计算机系统发生故障瘫痪时,营运照常进行。
- 确保按洲际酒店集团的规定,将所有的计算机数据进行完整的、有记录的备份并妥善保管。
- 保持强硬的数据维护及具体的保证标准。
- 妥善保管计算机房钥匙,确保计算机房的消防安全,室内温度,电压需求等符合洲际酒店集团安全系统的规定要求。
- 管理所有用户代码,密码,及使用权限;保证所有信息的妥善保管。
- 在财务总监的指导下工作,管理所有后台用户的代码,密码,安全参数及使用权限。
- 保持技术文档和用户文档、系统报告、时事通讯和公告,并整齐、分类地保存好。
- 完成并分发更改记录报告,程序问题报告和系统功能增加列表。
- 通过订阅有关信息技术的期刊,参与由洲际酒店管理集团或电脑公司或系统提供商举办的研讨会、培训班以及会议,来了解酒店计算机领域的最新信息、技术更新、变化、完善以及发展情况。
- 执行由酒店管理层分配的其它工作,包括但不限于当财务总监不在的情况下向总部提供酒店财务报表。
- 使用屏幕编辑功能、操作控制说明和屏幕设计的帮助对系统的控制语言进行基本的改变。
- 根据酒店及财务系统安全手册和区域信息经理提供的资料,对酒店的系统、安全及应急措施进行“自审”。
- 跟进在酒店最新电子数据处理审计中发现的所有突出问题。
- 与所有计算机相关的供应商保持良好的合作关系。
- 当影响部门的系统功能发生更新或进行更改时,通知相关部门经理。
- 将最新的计算机相关事件、软件的最新版本、信息系统的趋势、防病毒公告等通知部门经理。
- 如果酒店需求的应用软件不包含在总部现有规定内时,应协助购买软件,以确保满足酒店的特殊需求。
- 技能要求
- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能
- 良好的写作技能
- 精通微软办公软件
- 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
其他要求
国际联号工作经历:优先
计算机能力:精通
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
工业园区金鸡湖畔右岸街80号
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