• 五险一金
• 节日礼物
• 领导好
• 包吃包住

岗位职责：1.在总经理的领导下全面负责和管理部门的日常工作贯彻落实酒店的各项规章制度保证各项工作顺利进行；
2.制定部门工作计划并建立和健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、质量标准并监督贯彻实施；
3.分析经营状态和市场发展趋势全力开发市场稳定已有客户和潜在客户，组织各分部门完成各项指标，抓好财务管理及核算控制各项开支提高经营效益；
4.充分发挥各级管理人员及服务员的工作积极性，提高部门的服务质量并做到奖勤罚懒职责分明；
5.抓好下属的思想教育工作并制订培训计划，安排各种业务培训使各项工作达到专业水平；
6.参加部门例会及其它有关会议，主持部门例会并听取汇报研究问题布置任务，搞好部门内部沟通与协作及本部门与其它部门的配合工作。

任职要求：
1.文化程度：大专及以上;
2.工作经验：3年以上团队管理经验；出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，解决突发事件的能力；
3.四星级以上酒店3年以上运营经理从业经验，有较好的经营业绩和经营思路。
4.为人诚实、责任心强、很强的团队意识与自我约束力；
5.接受和领悟能力强、有主观能动性、有服务意识、沟通意识及合作精神。
6. 技能技巧：熟练使用各类办公软件、PPT制作；
7.个人素质：有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神.

 唐山通源国际大酒店位于唐山开平，注册资本1.1亿元人民币，是集餐饮、会议、洗浴、住宿、休闲服务区为一体的综合性商务休闲假日酒店。唐山通源国际大酒店按国际五星级标准设计建造，总建筑面积2.6万平方米，建有餐饮：设包房34间、层高7.8米的宴会大厅达800平方米；洗浴：4673平方米；客房：92间，面积6510平方米；KTV：房间28套，面积2585平方米。唐山通源国际大酒店是开平境内首家按五星级标准设计，集住宿、餐饮、休闲于一体的综合性商务酒店。