• 五险一金
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责：
1．负责本单位水、暖、燃气设备设施的运行管理。
2．负责本单位水、暖、燃气相关的日常报修处理。
3．熟悉设备操作和运行原理，熟悉暖通设备智能化操作方法，合理设置设备运行参数。
4．根据《机房设备管理规定》定期对暖通专业设备设施进行维护和保养，保障暖通设备科学合理有效运行。
5．制定本专业的年度、季度、月度、周工作计划，监督检查班组的计划落实情况，并定期汇报。
6．定期检查空调、给排水系统系统及燃气系统的运行情况、控制状态，审阅巡检记录，分析运行数据，发现异常立即处理，并及时汇报。
7．参与制定并落实活动保障方案和各项应急预案中的空调水暖相关内容。 
8．参与所辖系统的工程改造方案论证并组织实施。
9．参与制定企业能耗管理制度，为公司节能降耗提供合理化建议。
10．严格落实《企业能耗管理制度》相关规定，科学设置设备启停时间和相关参数，每日提报能耗数据，做好统计分析，异常用水用气，需查明原因后采取必要措施并向工程部经理汇报。
11．了解本专业材料库存情况，科学合理提报采购计划，保证常用材料、零配件的必要储备量。
12．按照人力资源部和本部门培训计划，开展本专业相关技能培训工作。
13．积极配合部门内其他专业及其他部门的工作。
14.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.中专及以上/暖通、给排水及相关专业，并取得相关专业资格证书
2.相关工作经验2年以上
3.具有丰富的暖通、给排水设备管理及维修经验
4.专业技术能力突出、责任心强、善于沟通、服务意识强、富有团队合作精神
5.工作踏实勤奋、善于分析和思考问题

计算机能力：熟练

年龄要求：25-45岁

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