• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 午餐补贴
• 管理规范
• 双休
• 节日礼物

岗位职责：
1、制定并完善酒店各项培训管理制度；
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析；
3、负责新员工的入职培训工作；
4、负责人才培养相关工作；
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作；
6、协助上级，培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

岗位要求
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2、具有良好的沟通能力和协调能力；
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；
4、具备酒店管理理论知识；
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

济南润华皇冠假日酒店，以“成就高效商旅”为品牌承诺，旨在为新时代的有志之士打造商旅新体验，赋予商旅人性关怀。酒店位于槐荫区日照路100号，毗邻山东国际会展中心及宜家购物中心，济南弘阳购物广场也近在咫尺。酒店距离济南西站高铁站约5公里、济南遥墙国际机场46公里，宾客还可轻松前往济南森林公园、山东省科技馆、山东省大剧院等景点。

济南润华皇冠假日酒店拥有2,000平方米多功能会议场地，共6间会议室，其中包括可轻松容纳600余人宴会的1,000平方米大宴会厅。酒店拥有288间摩登雅致的客房及套房，均配有舒适的办公区、宽大的浴室、高速网络接口以及完善的设施；另有3间风格各异的中、西餐厅及大堂酒廊，助力宾客成就高效商旅。