• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假

任职要求：
1、财务、会计、金融等专业大专以上学历；
2、拥有初、中级会计师以上职称，熟悉全套账务及一般纳税人账务处理，全盘财务1年以上经验；
3、熟悉国家金融政策，企业财务制度以及流程，精通相关财税法律法规；
4、有较扎实的专业理论基础、对数字敏感、责任感强、有良好的沟通能力以及团队精神，能很好的做好财务报表分析；
5、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜等)。
岗位职责：
1、完成企业所有月报表，季报表，年报，年检等相关工作；
2、每月薪资、提成、奖金核算、审核、以及发放；
3、资金管理、盘点、调配并做好相关的预算与结算；                                                                        
4、按月清理核对应收应付，应收未付，未收，暂收暂付款和往来账务，杜绝死账；
5、负责组织公司财务管理制度、成本管理以及相关财务专项体系制度建立，管理制度的拟定、修改、补充和实施；
6、负责管理对账册、单据、发票、订单以及相关资料、合同管理，每月结算账单后凭单的装订存档工作（每月25日前完成上月所有的会计处理事项）；
7、负责各项税收申报，发票的购买、管理、出具相关报表，确保提前三天完成，税种齐全，数据准确；
8、严格按照公司财务制度进行费用成本核算审核、报销、严格控制公司成本，做好收益管理；
9、财务资料管理规范：有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。

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