• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假

岗位要求
教育水平：大专以上学历。
经验知识：
    1、3年以上大型公司董事长/总裁助理相关工作经验；
    2、企业管理、文秘、广告策划等专业；形象气质佳，精通商务礼仪；
    3、熟知企业内部管理流程，能迅速掌握公司业务有关的各项知识及推广工作，知识结构比较全面，具有一定的管理经验；
    4、具备较强的计划和执行能力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的判断力。注重细节管理，有较强的资源整合能力；
    5、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

工作职责描述：
    1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、工作安排、协调内外部关系、建立良好的沟通渠道 。促进公司与政府、各事业单位、媒体、行业协会及客户的良好关系；
    2、熟悉公司业务模式，推进内部各部门之间的联络，在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，上传下达；
    3、根据公司战略目标，调查研究、收集整理各部门工作动态，协助总经理开展各项工作；
了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
    4、协助总经理对接业务部门的重点项目，跟进项目进展、商务合作，商务洽谈和项目执行过程，并及时向总经理反馈项目情况；
    5、负责各类文件的分类呈送，做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好纪要、决议、决定、合同等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
    6、协助总经理做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜；负责上级领导机关或其他单位领导的招待、参观工作。
    7、完成总经理交办的其他事务等等。

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