• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责
负责公司行政、人事综合事务，保障公司日常办公及会务业务平稳运营，具体岗位职责如下：
1、负责公司日常行政后勤、办公物资、固定资产管理，统筹办公环境维护，保障日常运营有序开展。
2、负责员工招聘、入转调离、考勤管理、社保办理等人事基础全流程工作。
3、薪资核算、绩效考核、员工培训、团建及企业文化建设，维护良好的员工关系。
4、配合会务业务做好内部后勤保障、事务对接，助力项目高效落地。
5、负责总经理安排工作的上传下达，兼总助岗位职责。

任职要求
1、大专及以上学历，3-5年行政人事工作经验
2、熟悉行政人事工作流程，了解劳动法规，能独立完成各项综合事务。
3、工作细致负责、执行力强，适配公司快节奏工作氛围。

岗位亮点
基础福利：缴纳社保、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。
岗位福利：朝九晚六、工作氛围轻松、团队年轻化

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