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晋升方向： 领班 - 主管 - 经理 - 店助- 酒店总经理

职位描述：
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程；
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项；
4.执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求：
1.认同并实践公司企业文化；
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力；
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性。

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