招聘酒店开发拓展经理_深圳市兰兹酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

职责描述
1、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核；负责与重点加盟商、业主方等进行沟通与谈判，协调新酒店筹建工作；
2、负责各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道；
3、根据当地市场情况和项目详情对项目可行性进行分析及投资测算；
4、负责重点酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作；
5、负责竞争对手研究，收集竞争对手的信息，了解竞争对手的优势和不足，对竞争对手做出客观的分析；
6、加盟前后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。

7、具有勤奋、吃苦耐劳的精神，能够接受短期出差的工作方式。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上连锁酒店经验，3年以上相关岗位工作经验，有连锁酒店、其他连锁行业（旅行社、连锁餐饮）、商业地产开发经验等相关行业工作经验，有良好的商业判断能力；
2、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心；
3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；
4、熟悉市场和商圈，具有较广的酒店行业人脉。

5. 较强的抗压能力。

年薪30万-80万

【Ranz希望与你共事】“我们必须成为变革的践行者” RANZ ICON HOTEL 和 YOU加入Ranz集团即意味着融入充满创意才华，前卫理念和卓越水准的时尚世界。【关于RANZ HOTE】Ranz不是一个循规蹈矩的品牌，集花店,咖啡馆,书店等的多元组合Ranz人，热爱生活，喜欢阅读、摄影、音乐，追求唯美、乐于探索Ranz人的职业素养，专注、细致与真诚，旨在通过建立集体聚会的空间来拥抱我们所在的城市Ranz人希望分享更多的是 RANZ HOTEL文化：无论是重新诠释历史建筑还是想象激进的新结构，我们的目标始终是使之焕发活力，人性化和实用化。 Ranz的灵感来自对灵魂深处的亲和力，以及对超地方性的热爱，对比整合后，Ranz将务实与浪漫，私人与集体，旧世界与未来结合在一起。• Share Joy 分享快乐 • Be Authentic 简单真实• Have Courage 勇气探索 • Feel the Groove 灵感律动 • Appreciate Diversity 开放多元 • Be part of the Community 热爱所在城市Ranz 致力于打造500-1000家国内外社区文化酒店，为每一位崇尚本真，向往自由，乐于探索的都市旅行者和城市居民带来高品质的出行惊喜。