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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作;
2、维持茶楼内陈列整齐,负责茶楼日常的运营;
3、合理控制人事成本,提高员工工作效率;
4、审核茶楼内预算及支出;
5、做好顾客服务,妥善处理客户投诉;
6、做好员工的培训工作及绩效考核工作。
岗位要求:
1、有茶艺师经验、茶楼店长管理经验;
2、沟通、执行、抗压能力强;
3、良好的形象及职业素养。