1、大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣
2、有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力                                         3、积极主动的工作态度，强烈的服务意识；                            
4、脚踏实地，注重团队合作能力；
5、有意愿在酒店内成长到高层管理 ；                                  
6、公司将该岗位作为中层管理人员来培养，前期有3个月-6个月的轮岗期（时间长短根据个人能力评估）；                        
7、晋升渠道：管理培训生—经理—店助—店长；

PS：我司管培生岗位，是作为高潜力储备干部定向培养的人才团队，将接受门店专业带教和系统性培训，故前期需要到酒店门店的各岗位轮岗，将轮岗到包含前厅接待、客房服务、服务经理等岗位，确定适合方向后定向往管理层发展培养。
门店岗位月休4-5天，购买社保，包吃包住，培训后根据岗位需求分配到长沙或周边城市门店。
投递前请斟酌：是否可接受轮岗工作和门店作息~

慧友酒店集团，华中地区知名酒店集团，创立于2016年。慧友酒店集团在30个省市经营近百家酒店，6000余间在营客房，拥有2000名员工，年营业额6亿元。慧友酒店集团旗下经营5个酒店品牌，覆盖轻中端到高端市场，品牌包括:悦致酒店、欢致酒店、欢漫酒店、菲伦酒店、美宿酒店等。慧友已经成为华中地区发展超前的酒店集团之一，旗下悦致、欢漫品牌均进入“中国中高端酒店100强”榜单，深受消费者喜爱。近年来集团快速增长，获得上市酒店集团战略投资，步入高速发展的快车道。集团2023年计划管理门店达到150家以上。