岗位性质：区域人力行政总监

项目所在地：承德兴隆县（近密云）

项目内容：国字头央企项目，环京超大型高端文旅康养项目，含高星标准度假会议酒店群、高端民宿群、高星别墅式酒店群、文旅及商业业态群（含商业街、社会餐饮、社群服务、无动力乐园、萌宠天地、生态农业等综合业态群）、业主服务中心、温泉酒店及会所、医院及康养医疗业态群等。

1）协助项目运营总经理，完成并持续优化项目运营部门的人力资源规划，包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施）；
2）协助公司高层开展公司班子的作风建设、能力建设，制定考核方案并实施；
3）组织制定本公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划；
4）组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实；
6）带领团队或亲自开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；
7）  针对公司的需求提供人力资源专业指导与支持；
8）  牵头组织开展各专项人力资源管理工作；
9）牵头组织开展人力资源团队专业能力建设，推动公司整体人力资源管理水平的提升。

      青普九州是青普旗下子公司拥有度假配套管理、酒店运营管理、社区管理及社群管理等方面的丰富经验，从前期配套定位规划，到工程筹建顾问，再到委托运营管理和社群运营，直至后期的资产融资管理，为开发商提供全过程服务。      “北京山谷” 国际康旅度假区由中国电建地产集团和青普九州公司强强联手，旨在打造京郊高品质户外休闲度假目的地，项目内建有帐篷营地、四个乐园、酒店、若干餐饮及其他度假娱乐项目。