岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作的落地执行,按照要求完成招聘工作;
2、负责员工入职、离职、晋升、调薪及请假手续的办理;
3、负责按照要求整理员工人事档案;
4、负责行政人事基础工作(如:协助证照办理、员工宿舍管理等);
5、协助完成各门店的质检工作;
6、协助完成公司各类会议、活动的策划及安排实施;
7、协助部门负责人完成公司内部标准化的实施,并对负责实施部分工作提出合理的优化方案;
8、负责员工基础培训的实施执行;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备行政人事相关工作经验至少2年以上,酒店或餐饮行业同类工作经验优先考虑;
3、有责任心、勤奋、上进、好学,致力在行政人事方向长期发展;
4、有较强抗压能力,较高的工作职业化素养。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名