岗位职责
岗位要求
- 协助总经理处理日常行政事务,跟进各项工作指令的落地执行,及时反馈进度与异常情况。
- 负责酒店服务质量监督工作,建立并维护服务质量检查标准与流程。
- 负责总经理会议的筹备、纪要整理,跟进会议决议事项的落实进度。
- 协调各部门之间的工作衔接,保障酒店运营流程顺畅。
- 负责总经理相关文件的起草、归档,以及重要来访的接待安排。
- 协助酒店内部培训相关事宜。
- 大专及以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业优先。
- 1-3 年酒店行政/运营等相关工作经验,熟悉酒店运营流程者优先。
- 具备优秀的统筹协调能力,善于追踪工作进度,能及时发现并推动解决执行中的问题。
- 熟练使用 Office 办公软件,具备良好的文字撰写和文档处理能力。
- 工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通表达能力和职业素养。
- 英语听说读写流利,可与外籍人员顺畅交流。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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「木可町」创立于2020年,坐落于浙江莫干山计庙坞村落,建设有「木可合作社」 (一期运营中,二期筹备中)、「木可町度假酒店」(筹备中)和「木可农场」(筹备中)三个板块。木可町不仅是从莫干山历史剪影中生长出来的酒店,更是讲述了一家人的故事。主人把其作为一个“家”的载体,没有江河山川的宏大叙事,但有栖居一隅的宁静向往。在设计上,探讨与大自然有机融合的建筑形式;在文化上,深挖与莫干山百年度假传统的多维度连结;在品牌理念上,遵循“从都市到乡村,从农场到餐桌,从客人到家人”的核心内涵。 项目介绍「木可合作社」 以莫干山作为目的地纽带,探索工作、生活和度假的边界,将办公和旅居融为一体,为数字游民、创业者和艺术家们等提供了在山野竹林的创意舞台,致力于营造一个共建社群、打造兼具品质和想象力迸发的空间。项目一期目前已经投入运营,配备有16间客房,办公客厅、开放式厨房等。二期已基本竣工,围绕5个不同的新空间,将会增设共享+独立办公区、村民食堂、更多居住生活空间、共享洗衣房、在地商店、咖啡馆等多个业态和功能。 「木可町度假酒店」致敬莫干山百年度假文化,建筑形式延续了民国时期莫干山顶别墅度假屋的石头与砖瓦元素,由中国当代建筑设计师吕晓辉先生操刀设计,建筑面积约为6500平方米,拥有34间客房,均配备独立热汤。丰富的公区和配套设施使得酒店极具私密性和趣味性:全日制餐厅、岩壁酒窖、笋厂改造的艺术空间、专业的陶艺工作室、户外茶田、有机种植园和溪上汀步等,可满足不同的度假需求和活动场景。酒店预计于2025年年底试运营。