• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店人员招聘工作；
2、负责员工培训和人事管理工作，有统筹协调能力；
3、组织市场调研、编制市场销售计划和当年的经营预算；
4、负责落实酒店宣传和促销资料；
5、负责酒店各渠道的销售工作；
6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；
7、跟踪落实酒店统一采购物品到位；
8、负责酒店自购物品市场询价，编制物品采购预算，上报总经理审批；
9、每日开管理层会议，每月做P&L汇报；
10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
11、负责安排酒店清洁工作；
12、酒店周边关系协调；
13、完成总经理安排的其他工作。

岗位要求
1、本科以以上学历（旅游系优先），5年以上酒店经营管理经验；
2、熟悉酒店运营和管理系统；
3、了解当地相关政策法规；
4、诚信，敬业，注重工作结果；
5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

诸暨万枫酒店是万豪旗下的精选品牌酒店，万枫酒店品牌秉承了万豪一贯“舒适、可靠”的品牌服务，去繁求简，致力于为新一代商旅人士打造出简约、友好并舒适可靠的入住体验。酒店地理位置优越，交通便利，距诸暨站仅0.8公里，近诸暨宝龙广场，满足日常购物休闲需求。酒店拥有各类宽敞舒适客房119间供您选择，舒适的床品让宾客尽享安心睡眠，每间客房均采用现代装饰风格与素净配色，搭配木质家具，营造舒适简约的设计风格，每个房间还包括一个精心设计的工作区，配有可调照明灯和多个电源插座，以满足宾客每日需求。通过可移动办公桌，宾客可以根据自己的习惯安排自己的工作空间。设备一应俱全，为您的商旅出行带来方便。
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