酒店业--精品酒店 
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岗位职责
1、确保酒店的日常运营顺利进行，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。
2、监督酒店的服务质量，确保客户满意度。
3、解决员工关系问题，即冲突调解等。
4、制定和执行市场营销策略，提高酒店的知名度和吸引客户。
5、管理酒店活动，以增加预订和收入。
6、外出拜访客户，维护关系。
7、分析业务数据，如入住率、平均房价、收入等，以优化运营和提高效率。
8、协调维护酒店周边关系。
9、抽查监督各部门工作情况。
岗位要求
1、大专及以上学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；
2、熟悉经营和管理系统；
3、了解当地相关政策法规；
4、诚信，敬业，注重工作结果；
5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。
年龄要求：25-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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