• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1. 在副总经理领导下开展工作，对餐饮部前厅职责范围内的一切工作结果负责；
2. 全面负责餐厅前厅、水吧、书咖运营管理工作，对其各项工作进行检查、监督、协调、指导，保持客户用餐环境和服务；
3. 带领本部门执行公司的制度、规章和工作要求，负责对本部门工作计划的编制，提交上级领导审核、批准；
4. 根据营销展示及服务需求，制定年、季、月、周餐牌和标准，开展有特色、有品质、有风格的餐饮服务，给来访接待客户良好的用餐体验和感受；
5. 负责定期开展餐饮经营成本和人员成本控制、管理，合理调配人员和物资，确保最大化的符合公司要求指标；
6. 根据公司和部门要求，落实员工培训、考核、评估及团队建设，不断提高服务质量；
7. 组织和主持例会听取汇报，对前厅运营管理工作检查工作效率，纠正偏差，解决各部门工作中遇到的难题，加强部门之间的关系；
8. 经常与总厨、厨师长沟通，定期更换调整餐厅菜肴品种，创制新的菜色品种，保证餐厅设施的完好整洁，创造和保证餐厅环境及设施风格；
9. 根据客户的需求研究和出品适合的菜品，满足客户多样化需求；
督导员工业务能力和服务情况满意度，不断提升餐饮部服务档次和品质。

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