岗位职责：
1、负责人力资源入企咨询与培训
2、中成伟业的课程现场宣讲以及链接客户
3、人力资源课程研讨、升级，具备讲课能力

任职要求：
1、连锁或者大型餐饮酒店人力资源经理/大型企业人资经验/讲师经验
2、可以给企业做内训且有授课能力
3、30-40岁 形象气质好
4、接受全国性出差 个人征信无问题

中成伟业酒店管理有限公司从最初单一的教育培训转变为现在的产业链条化经营；从战术化经营转变为战略功能化经营；从部门化转变为区域化管理；从个人领导力转变为组织领导力；从个人奋斗转变为实现整体团队目标使命性奋斗！