一、【岗位职责】——信用会计
1、核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算
凭证是否符合规定的要求,若有差误。
2、结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。
3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。
4、按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期
的客户催账收款;
5、及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控
制挂账期限。
6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。
7、及时向账务主管提供有可能造成坏账的信息。
【岗位要求】
1、财务、金融专业大专以上学历,具有初级以上会计职称,。
2、熟悉酒店前台收银、协议挂帐和应收账款的运作程序;
3、具备组织召开每月酒店信用分析会议能力,具备与有关部门、营销经理等研究催交措施的主观能动性。
4、熟练使用办公软件;熟练酒店房务与餐饮系统操作,具备较强沟通与协调能力能,工作严谨;5、能及时吸收新的业务知识,且具备较强责任心与专研意识。
二、【岗位职责】——审计会计
1.正确审核统计营业收入,编制每日营业收入报告,并保证数据准确,按时送至有关部门。
2.负责保管账单、报表,保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定,妥善保管各种收入报告、电脑报告,并保持各种数据的连贯性。
3.审阅交班记录,处理未尽事项。
4.复核收入明细,保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定,各项减免、折扣在酒店规定的权限以内,并及时与有关部门联系,处理审核中发现的问题。
【岗位要求】
1、具有初级以上会计职称,大专及以上学历,财务或相关专业。
2、熟悉酒店前台收银及餐厅POS系统运作程序。
3、风险管控能力强,有效稽核酒店营收确保收入真实、及时与完整,熟练使用办公软件。
4、熟练酒店房务与餐饮系统操作,具备较强沟通与协调能力能,工作严谨。
5、能及时吸收新的业务知识,且具备较强责任心与专研意识。
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