• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 包吃包住

工作职责：
1、对总经理办公室负责，在总经理办公室的指导下对客房部实行全面管理。
2、主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。
3、维护客房部正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量，保障设备、设施完好无损，降低物料和费用成本，创造良好经济效益。
4、参加每周酒店部门经理例会，主持部门内务会议，认真贯彻执行总经理办公室的指示，及时沟通上下级信息。
5、培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。
6、根据本地区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成上能下达的营业指标任务。

薪资待遇：
1、入职买五险，包吃住、综合薪资3500-4500

内达森酒店公司(中国区)于2017年12月1日成立，设立重庆总部。主营内达森国际集团在中中市场的中高端及轻中端酒店产业，聚焦“有限服务型酒店”细分领域，通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针，实现阿丽拉、蔚景、悦椿等知名10家集团公司旗下的酒店，目前有2家在筹备中待开业，其一家酒店客房为120间，目前共计集团旗下酒店总客房达到1200间，在迅速扩大且酒店品牌公司从资源匹配管理优化、业务协同的充分融合中在逐渐发展。当前，内达森酒店管理公司以商业化的视野，满足新的消费需求，以赋能为路径、以创新为动力，加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力致力于实现内达森酒店集团的“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的人上人，把“内达森”民族品牌建设成为具有国际影响力的全国知名酒店领军企业。