• 包吃包住
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 人性化管理
• 技能培训

【岗位职责】  

1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
2、负责酒店的考勤、绩效、社保、福利等板块工作；  
3、负责新员工入职培训及员工关系管理，协助处理员工入离职、转正、异动等手续；  
4、维护员工档案，确保人事数据的准确性与及时性；  
5、制作各类数据表，如薪资表，假期表等；
6、组织员工培训及文化活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
7、处理日常行政事务，包括办公用品采购、文件管理及后勤支持等；
8、协助制定和完善人事行政相关制度及流程，确保符合酒店管理要求；
9、协助上级完成其他人力资源相关事务。

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，有人力资源相关经验1年以上；  
2、对人力资源工作有热情，有基本认知，愿意在酒店行业长期发展；  
3、具备良好的沟通能力与协调能力，能高效对接各部门需求； 
4、工作细致认真，有责任心，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；  
5、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据处理和分析能力；
6、人力资源管理专业、酒店管理专业、旅游管理专业、工商管理专业优先考虑。

五星级酒店硬件，占地299亩，总规划面积为355240m2，总建筑面积为96450m2 ，由1#至17#楼组成。 1号楼为国际会议中心（可容纳446人）、宴会大厅（可容纳540人）,面积为3880m2； 2号楼为主楼，由接待大厅大堂吧、全日制餐厅、中餐包房（可容纳312人)、茶楼（可 容纳128人）、日韩料理主题餐厅(可容纳80人）及客房（可容纳114人）组成，面积为 18270m2； 3号楼游泳康体健身中心，面积为4320m2； 4号楼为温泉接待中心，面积为7390m2； 5号楼为温泉度假客房区主楼，面积为20400m2，酒博物馆建筑面积为380m2，别墅建筑 面积为3380m2，可容纳总人数297人； 6号楼为政务接待中心酒店，由大堂吧（可容纳57人），宴会厅（可容纳216人），中 餐包房（可容纳152人)，客房（可容纳96人）组成，面积为8350m2； 7号楼为酒店管理用房，地上建筑面积为6000m； 8号楼为员工宿舍，地上建筑面积为3900m2，建筑面积为4500m2。 9号楼至17号楼为别墅区