岗位描述:
1、负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的催促和检查,沟通内外联络,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进展催办、査办和落实;
2、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监视执行;负责公司各类文件的管理及发布;
3、制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进展管理;
4、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
5、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
6、负责公司的总务管理和平安保卫工作;
7、企业文化的宣传和建立;企业形象的建立;
8、负责公司组织架构的设计、岗位描绘、人力规划编制、考勤管理的工作;
9、负责组织人员的招聘、培训和考核;
10、负责员工关系管理;
11、部门的团队建立;
12、公司领导安排的其他各类事务。
任职资格:
1、男女不限,年龄在30-45岁之间,身体健康,形象好、气质佳。
2、人力资源、经济管理相关专业本科以上学历。
3、星级酒店同等岗位3年以上工作经验。
4、思维敏捷,具备良好的个人素养,业务能力强
5、具有良好的协作能力和团队意识,全面了解人社类信息。
酒店由银睿康养产业发展有限公司技资建设,总投资2.6亿元,建设周期2022-2024年,项目总用地17736㎡,总建筑面积21923㎡,其中度假康养区11312m²、综合服务区3498㎡、停车楼441㎡,地下供车场6673㎡。综合服务区承载中医理疗、餐饮、会议、产品展销、健身康体等功能。包括景观花园、康养产品文创超市、健身中心、休闲咖啡吧、中餐厅、高端会议室、多功能厅、康养理疗中心、户外温泉等。度假康养区包括8253㎡的多层康养组团,1591㎡的低层康养组团,1467㎡的精品山地别院。多层康养组团采取星级酒店式布局,包括标准客房、家庭式套房两种户型,标准客房户型面积约61㎡,户型套数92套,家庭式套房户型面积约136㎡,户型套数11套。低层康养组团采用内庭院联排式设计,单体户型面积约217㎡,7栋联排住宅。