• 五险
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 年底双薪
• 美女多

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】
1、本科毕业学历或同等以上。
2、有5年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店由银睿康养产业发展有限公司技资建设，总投资2.6亿元，建设周期2022-2024年，项目总用地17736㎡,总建筑面积21923㎡,其中度假康养区11312m²、综合服务区3498㎡、停车楼441㎡,地下供车场6673㎡。综合服务区承载中医理疗、餐饮、会议、产品展销、健身康体等功能。包括景观花园、康养产品文创超市、健身中心、休闲咖啡吧、中餐厅、高端会议室、多功能厅、康养理疗中心、户外温泉等。度假康养区包括8253㎡的多层康养组团，1591㎡的低层康养组团，1467㎡的精品山地别院。多层康养组团采取星级酒店式布局，包括标准客房、家庭式套房两种户型，标准客房户型面积约61㎡,户型套数92套，家庭式套房户型面积约136㎡,户型套数11套。低层康养组团采用内庭院联排式设计，单体户型面积约217㎡,7栋联排住宅。