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岗位职责:
1、 负责餐厅的经营管理;2、 负责餐厅的销售工作,实现营业收入指标;3、 对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、 指导员工培训工作,培养人才,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;5、 建立、健全组织管理系统,员工编制及重要人事变更,使之合理化、精简化、高效化;6、 负责落实餐厅宣传和促销资料,以及总部的各项指令;任职要求:
1、 具备高端餐厅管理运营3年以上经验,年龄28-38;2、 善于管理和经营团队,诚信,敬业,注重工作结果;3、 有较强的沟通能力、执行力、决策和综合判断能力;福利:
年终奖金、绩效奖金、员工旅游等