• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 夜班补贴
• 工龄补贴
• 集团内外培训

【岗位职责】
1、负责协助客房经理管理部门的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，配合客房经理良好控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，达到卫生标准。 
4、定期维护、保养区域设施设备。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】
1、中专学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房主管工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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