岗位职责:
1.监察市场动态,监测行业竞争酒店销售,根据酒店业务,向上级提供有效的销售建议和扩大业务的建设性意见。
2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
3.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的同行及客户群进行定期拜访。
4.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
5.积极参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好企业形象。
6.需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
7.及时与运营部门进行沟通协调,促进本酒店服务提升与业绩提升。
岗位要求及福利待遇:
1.至少2年以上品牌酒店或精品酒店销售经验,擅长团队开发,会议、旅行社、政府、其他团体服务接待,男女不限,年龄不限。
2.熟悉海南市场及行业发展动态。
3.具有一定客户资源及业务资源、渠道。
4.有筹开经验或业务开拓精神,积极向上,追求进步。
5.提供食宿、五险一金、8-10天/月公休、年假、工龄工资,提成待遇等。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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