工作职责:
1、深入了解业务部门的人员结构组织情况,协助组织架构搭建和人员规划;
2、根据编制及业务发展需求,共识各业务部门招聘目标及节奏,进行招聘工作的开展;
3、制定招聘策略,全流程跟进完成招聘交付。并通过有效的测评方法筛选、拓展有效招聘渠道,提升招聘效率;
4、评估企业自身(品牌知名度、薪酬福利)、行业发展现状及市场人才供给情况,并与用人部门明确目标公司和人物画像;
5、开发、维护、评估各招聘渠道(招聘门户网站、内部推荐、个人人脉等),并有效分析各渠道占比及受众群体,提高人才寻访效率;
6、有效进行简历甄别、HR电话面试,甄别候选人的知识技能,并深度挖掘候选人潜能(价值观、自我认知、动机等);
7、根据各职位的任职要求,优化面试流程,对照人物画像设计HR面试维度及题目;
8、offer谈判及背调,并及时反馈给用人部门,入职后follow。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、2年以上猎头经验,有公司HR从业经历优先;
3、有良好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力,不畏难,积极上进;
4、有清晰的职业发展规划,自驱能力强;
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尚美数智科技集团打造的首家酒店——青岛雅高瑞享酒店,预计将于2023年落户山东滨海度假胜地青岛,成为当地崭新的地标性酒店与商务旅居度假之所。届时,恰逢瑞享品牌庆祝创立75周年。创立于1948年的雅高瑞享(Mövenpick by Accor)品牌是顶级冰淇淋Mövenpick和瑞士餐厅场景的先驱,将瑞士工匠精神和美食灵感让宾客于奢悦时刻领略生活之美。而青岛雅高瑞享酒店,也将传承品牌超凡一流的感官体验和瑞士经典文化。 青岛雅高瑞享酒店由多家知名设计公司联合打造,通过现代时尚、温馨舒适的设计理念,巧妙荟萃青岛海滨之城与欧式生活方式,以独特的匠心设计和甄选设施面向八方宾客提供豪华舒适、艺术潮流的旅居体验。追溯青岛海滨文化 打造甜蜜氛围 青岛,作为中国的海滨之城,拥有得天独厚的沿海优势和丰富自在的滨海资源,吸引着无数旅人不断探索与无限向往。青岛雅高瑞享酒店以青岛海洋文化为灵感,将这座海滨城市的各处细节融合贯穿。在打造山海间享乐生活的同时,营造品牌瑞士基因甜蜜温馨度假的氛围感,让宾客惬意畅游于城市之上,拥有一场归港停泊的甜蜜放松之旅。创意潮流设计之美 尊享豪华体验 青岛雅高瑞享酒店由全球酒店室内设计位列第三且屡获殊荣的香港郑中设计事务所(CCD)操刀。酒店在外观设计上大胆运用圆形建筑,结合折叠的韵律感,尽显建筑与环境的完美结合。置身于青岛雅高瑞享酒店,坐拥俯瞰海景的云端视角,将海滨两岸的旖旎风光与都市繁华景象尽收眼底,感受天海一色、天水相接的独特美感。在色调创新上,抛开传统酒店冰冷色调的设计概念,采用年轻跳跃的色彩以及符合当下潮流的元素,打造全新概念的微度假艺术空间和颇具冲击力的感官盛宴。酒店的整体空间以瑞士城市广场为灵感,采用缎带为核心理念,将空间缠绕并串联。宾客漫步于酒店内,能充分感受沉浸式、场景化、全方位的独特体验。同时,酒店还增加众多的开放社交空间,让目的地和周边社区紧密相连,令宾客尽情探索这座曼妙城市的独特韵味和时光之旅。