岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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西安德祜置业有限公司成立于2016年08月11日,注册地位于陕西省西安市沣东新城沣东一路9号,是一家专业从事产业地产开发运营的高端产业集群运营商。作为国内高端产业集成运营商的代表,公司定位由三大板块构成:即投资建设板块、资本运营板块和生产服务板块。公司目前打造的西安沣东紫锦酒店项目,是集会议、宴会、餐厅、高品质休闲等多种功能的五星级商务酒店。作为陕西省西咸新区重点项目,项目位于西咸新区沣东新城科源一路与沣东二路,占地15亩,总建设面积约4.5万平方米。富丽堂皇的中式宴会大厅,高贵典雅的豪华包间,色香味型俱佳的精美菜肴,热情周到细致的标准服务,是举行商务宴请、朋友聚会、私人家宴的理想之地。 沣东紫锦酒店管理及服务团队随时为您提供优质的服务,我们期待着您的光临并与您共度美好的时光!