【岗位职责】【岗位要求】
- 在参与制定酒店的长远战略目标过程中给总经理提供专业的建议和执行支持。
- 准备和提供简单明了、准确及时的报表。
- 必要时评估酒店业务决策的风险。
- 执行有效的资金平衡表管理,并确保每月的银行对账单按时完成对账。
- 就酒店潜在机遇与风险及时与总经理沟通,推动酒店采取前瞻性应对举措。
- 参与酒店商业战略与经营计划的制定工作。
- 培养各部门负责人,使其能够更好承担本部门运营预判及财务管理相关工作。
- 财务经理与总经理共同负责落实以下政策: ・相关合同及法律义务 ・酒店财务管理制度 ・酒店管理合同 ・万豪集团各项管理政策
- 统筹管理酒店全部财务报告,涵盖财务报表、经营预算、现金流及财务预测。
- 负责落实业主提出的各项财务工作要求。
- 在长期战略及经营计划制定中为酒店高级管理团队提供支持,协助酒店行政委员会及各部门经理达成财务目标。
- 围绕酒店增收、降本的战略目标提供专业建议。
- 如发现存在违反酒店制度流程的情况,及时向总经理汇报。
- 检查并监督酒店内部控制体系落地执行。
- 组织开展绩效评估,挖掘核心员工个人成长与职业发展方向。
- 组织月度信贷会议,复盘月度经营业绩、坏账、员工相关应收账目,跟进各类重点关注账务。
- 保障酒店运营工作符合法律法规、健康与安全相关要求。
1.2-3年其他五星酒店同职位的工作经验
2.具有较强的数据分析能力
3.具有较强的沟通能力
4.有万豪集团工作经验者优先考虑
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名