• 五险一金
• 带薪年假
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 节日礼物

本岗位人员工作地点为深圳南山科技园
1. 协助门店店长制定门店各部门人员编制和工资计划的初步审核和上报审批工作，并制作门店各部门员工月度考勤及工资表及日常员工变动的相关管理及统计工作；
2. 根据集团的相关人事行政政策推进和实施门店人事行政等政策。
3. 遵守和严格执行酒店的各项政策、规章制度和部门的各项操作规程；
4. 负责门店各部门员工的考勤管理工作，各部门各级人员的休假、加班情况表的审核工作；
5. 在上级领导的指引下，完成门店人力成本预算，并对人力成本节约提有效建议；
6. 负责制作、初审及提交各类人事、劳资报表；
7. 负责酒店培训管理工作，担任酒店培训管理员。
8. 协助店长负责门店的招聘工作，确保人员符合门店的招聘要求。
9. 负责社会保险的申报工作。
10. 负责门店员工宿舍及食堂的管理。
11. 负责门店员工档案及行政档案的保管工作。
12. 负责门店员工关系的管理及员工活动的组织工作。
13. 直接汇报给门店店长。
14. 负责传达集团人事相关信息。
15. 完成上级安排的其他工作任务。
福利待遇：
月休6天
包吃包住
带薪年假
生日假
节假日礼物

集团介绍新意居酒店集团是致力于酒店投资、开发、管理的全国性酒店管理集团。集团成员自 2006 年起，先后与万豪、温德姆、凯悦、华住等多家全球酒店50强的酒店集团合作，以大湾区为核心，在全国成功投资、开发、管理了二十余家 4 — 5 星级酒店，与其达成了良好战略合作关系，现在已经组建了优秀的酒店管理团队、完善的酒店管理体系 。2023年与全球酒店集团50强的丽呈酒店集团（携程旗下）签约合作，联合推出高端酒店品牌——丽呈嘉朵酒店。新意居将携手丽呈酒店集团，两年内在全国新开15家丽呈嘉朵酒店。GLADORE是一个时尚现代的多维度复合空间，专于追求“嘉朵1+N旅居生活方式”的高端酒店品牌。专为新一代年轻商旅、休闲出行人士打造高端商旅酒店，营造时尚、多元、舒适的多彩城市旅居空间，致力于引领新时代住旅品牌。GLAD（高兴地）与ADORE（喜爱）的遇见，凝聚成为品牌的精神内核。正如嘉朵用La、Do、Re音符谱写的韵律所奏响的生活乐章一般，嘉朵将有滋有味的多元化生活方式搬至复合空间内，以住旅品牌为出发点，同新生代一齐探索当代生活的多彩韵味。